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生活和工作，并不是一个天平的两端，而是一个圆圈上的两点。两者组成一个闭环，形成个人生活和职业生活的有机整体。然而，在亚马逊一线工作的工人，每天起早贪黑，日常工作艰辛，强度和压力都不小，好不容易坚持到下班，这一天已经只剩下几个小时了。这种所谓的工作方式，仿佛既没有做到将工作和生活有机结合，又没有做到工作与生活的平衡。实际上，更像是把整个人都“贡献”给了亚马逊。

如何约束这些为所欲为的“独角兽”？在滴滴的各种安全责任中，它在顺风车产品上的肆意越权设计，其实是一个更应正视的问题。如果将运营过程中安全管理的失责看作是一种严重过失，那么这种做法则可看作是一种恶劣的行为，而不单单是产品设计上的失当。当前以创新之名擅自越权侵害公众权益的情形有增无减。最常见的是消费者被留存的个人信息缺乏保护；进一步的是这些信息被随意利用；更有甚者，许多互联网商家借应用软件侵入用户个人系统，收集用户信息与生活行为，这已成为一种近乎普遍、公开的做法。照此发展下去，公众难免将不时处于被设计、被利用、被操纵的“场景”中。滴滴顺风车社交设计更严重地体现了这一倾向。

我之前的文章和研究告诉我们，组织一定不能用KPI逻辑，组织思维需要有一个惯性，这个惯性是增长的逻辑。增长的逻辑是什么？增长的逻辑其实回答了三个问题：第一、增长不依赖于环境。而是依赖内在的力量，我们称之为经营的能力；第二、增长源于价值创造。你愿不愿意让所有的员工以更大的创新去做，而不是只完成绩效指标；

吴洪涛卸任后，罗焱被聘任为第二任行长。公开资料显示，罗焱和前任行长吴洪涛一样，年龄不满50岁，属于“少壮派”，曾分别在交行、招行、中信银行、广东南粤银行任过职，具有接近28年的银行业从业经历。2007年1月，罗焱开始担任中信银行董秘，并于2011年底至2016年初陆续担任中信银行广州分行行长、沈阳分行行长。2016年3月，罗焱被聘任为广东南粤银行行长。

以下为文字实录：经济日报融媒体记者：我的问题是，去年首届进博会可以说是惊艳了全世界，成为中国对外开放的里程碑。现在大家对第二届进博会充满了期待，能否介绍一下现在的筹备情况，以及和首届相比会有哪些不同的地方？谢谢。钟山：中国国际进口博览会，是习近平总书记亲自谋划、亲自提出、亲自部署、亲自推动的。首届进博会取得了圆满成功，这个成功不是口头说的，是有依据的。我给大家介绍几个方面：

新ipad mini众所周知，自2015年推出ipad mini 4以来，几乎没有改变。而刚刚发布的399美元新ipad mini，将终于要取代老化的ipad mini 4。目前，新型号现在可以预购，下周将在商店出售。新款iPad mini的基本设计与iPad mini 4相同，具有相同的7.9英寸显示屏（2048x1536像素分辨率）和相同的宽幅边框。